2016年，永业行再迎了25周年庆典司庆，为迎战和欢庆某种至关特殊性的厉史的时候，永业行顺寻开展了乐趣锻炼会、园区个人总结会、阅览室慈善捐赠、主题演讲游戏、老党员颁奖会、结题报告颁奖会、业务人员恳谈会等产品系列过程，为司庆过程共祝。

为保持良好人员与高层住宅、相互间的交谈与交流活动，尽早认识、解决办法人员家庭生活和工作的中的问题，听取人员对中小企业在管理方法及进步设计中的提出的意见和意见建议， 2015年11月10日十一点，永业行在总公司召开会议2015年人员恳谈会。永业行监事会成员长兼首席首席总裁潘世炳，常务副首席首席总裁王琴等高层领导，各服务管理职能部位负责管理人与来源于16个职能部位的共22名人员意味参加者了恳谈会。

会议触屏安排由常务副总经理裁王琴节目主持。表态发言稿，工人代表性结合现场本职能部位、本职位现场，对的人才激发、科技市場、工人专业培训、人员建设规划等方位提起了许许多多提议和需求。会议触屏安排气质猛烈、坦率，能够充分直观体现了广泛工人对永业行以后快速发展的关注的问题、奉献和期望会。集团公司管理层和各售后服务职能部位主管人需紧紧围绕工人提起的问题一对一实行了问答。

副副总经理长兼ceo潘世炳说，与会者企业销售人员代理大部份存在基层组织基层，用户利用朴素的语言的，系统阐述了很中肯的想法和觉得，从用户的讲话能由衷感想怎么写到众多干部企业销售人员公账司的热爱人民和高度关注，对永业行的快速未来发展满是充满期待。集团公司将严肃认真细致整合用户系统阐述的想法和觉得，深入群众分析、明确化承担，严肃认真细致落到实处错施和最好的办法，与众多干部企业销售人员混着，共同的加快推进永业行快速未来发展。