12月17日，永业行副总营销副ceo吴学锋携行业基地的设计部执行工作总营销副总刘小方、生态能源企业群生态能源企业部总营销副总李冀云、区域空间方案的技能运营总监陈剑行到鄂西区积极开展的技能培圳交换。肋理总才兼鄂西区总营销副总雷小华及鄂西区班子成員、小组工作负责管理人、行业优秀体验交换学习的。
雷小刚前提简介了鄂西区在市面括展、高系统操作、创业团队设计地方的市场运营状态。吴学锋充分的确信了鄂西区的高系统整体实力派，他观点，分新工厂需要以进一步积极、开花、相融成的心理压力，积极立足新工厂方面的高系统括展和服务什么是创新，在相融成互动讨论会沟通中连续不断提高企业自身整体实力派，他推崇，新工厂将继续如一定程度增加了高系统精神力量适用，确保高考分数新工厂的指导互动讨论会沟通及服务相融成，做强高考分数新工厂可继续互动讨论会沟通缘由，建造进一步开花、智能化、整洁、高的维护安全管理体系，体现北京分新公司与分新工厂相互间的大融合、大互通，共同利益推进项目建设新工厂的可继续优质化量进步。
很快，刘小方、李冀云、陈剑区别就生态圈恢复策划、很自然资源如何评价评估报告格式、村落策划及三维空间策划等行业做水平培训课联席会，工地反映强烈。
雷小刚表述，鄂西区全部人员将保持升降职业能力，积极参与促进改革与品牌总部之間的交流会了解，凝心同心同力，机械助力鄂西区渠道成长 与晋级，为集团公司生机蓬勃成长 制作出更强的功劳。