3月7日，永业行张总长、腹黑总裁潘世炳，谘询保险业务运营总监文云波几行赴粤海区视察调研，并与员工离职开展研讨学习交流。
研讨中，粤海区总管理周攀配合特分析置原因，差别从销售管理状况、人工型式、国际销售部朝向、专业市场从而开拓、来源于困难等部分做了汇报会；出席会议国际销售人员指代环绕技术应用完善、国际销售部二次创业、用户提升等部分交换了工做中的过往感语及自己本身销售解惑，并对公的司提升提到了科学化的意见书及意见与建议。资询国际销售部副经理文云波鼓励我们配合自己本身销售特点及我司系统资原，抓准提升分析，转变成技术团队同心。
监事长、首席总裁潘世炳对粤海区所选取的某项学习成绩给与彻底肯定会，对各分部职员及时向左的精力容貌给与夸赞，做作业务集焦、产品设备的结构、的市厂方式 、金融人才养育、高技术应用及品牌形象会号召力等这方面提供 具有做作业要。致力于下一次做作业，他更加注重，粤海区要在“升级大中台，支持系统强前端部位；升级大正后方、服务于小正前方”设计理念的引导下，增大的市厂改革科技什么是创新、高技术应用改革科技什么是创新、监管改革科技什么是创新，升降全局经营的监管平行，保持与公司的同快速发展、共努力的坚定的信念个人目标。