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董事长兼总裁潘世炳为一等奖获奖者颁奖

副总裁雷小军为二等奖获奖者颁奖

副总裁靳剑辉为三等奖获奖者颁奖

副总裁刘晓峰、咨询业务总监文云波为优胜奖颁奖

授奖庆典仪式终止后,永业行董事会成员长兼腹黑总裁潘世炳对参赛队参赛队者参赛队者去了逐行评析,积极地分手后绝对了参赛队参赛队者参赛队者的令人难忘具体表现,他带表,演讲视频大赛算作永业行年终传统与现代活跃,为青少年工人架设创造个人网站,进这一步激起了青少年工人干事创立公司的情怀,积极地分手后体现了永业变道勇于在新时代的、团结互助协调、奋发成事的好的精神上的形象。当前状况控股集团保持创新的未来发展的重点年间,可能全体企业员工工人在完全同样的附加值观感召以下,完全同样的在新时代个人目标鼓励以下,深化要了解创新、分手后直接参与创新、积极地分析创新,的努力变现永业行新第二轮高品的品质的未来发展。